法人保険の加入・見直し

定期保険

手頃な保険料で必要な期間の死亡保障を確保し、万が一の際の借入金返済や事業承継資金に備えます。

養⽼保険

死亡保障と貯蓄機能をあわせ持ち、緊急時への備えと将来資金の準備に活用できます。

がん・三大疾病保険

がんや三大疾病に備え、療養中の収入減少や代替人員確保などの費用負担に充てることで、治療と事業継続を支えます。

終身保険

保障が一生涯続く保険となり、万が一への備えだけでなく、将来の安心や資金準備を目的として活用できます。

PL保険

製品の欠陥による事故や提供した飲食物による食中毒など、製造物責任に基づく損害に備えます。

サイバー保険

情報漏洩やサイバー攻撃への対応費用に備え、企業の信用やブランドへの影響を軽減します。

会社役員賠償責任保険
（D&O保険）

訴訟や賠償責任のリスクから役員個人を守り、果敢な意思決定をバックアップします。

雇用慣行賠償責任保険

ハラスメントや不当解雇の訴訟リスクに備え、働きやすい環境と企業の健全性を維持します。

火災保険

火災、落雷、風水害による建物や設備の損害を補償し、事業再建の資金を確保します。

自動車保険

社用車の事故による賠償や修理費をカバーし、現場の安心と企業の社会的信用を守ります。

企業財産包括保険

拠点ごとの火災や盗難、休業損害を一括補償し、複雑な管理を一本化することで漏れを防ぎます。

動産総合保険

輸送中の商品やレンタル機材など、保管場所にかかわらず移動する財産の損害を幅広く補償します。

医療保険

病気やケガによる入院・手術費用をサポートすることで、従業員の経済的不安を解消し、早期復帰を支えます。

団体保険

従業員の一括加入により手頃な保険料で大きな保障を実現し、例えば弔見舞金制度の財源として、福利厚生を強化します。

業務災害補償保険

労働災害時の高額な賠償リスクから企業を守り、被災した従業員や遺族への手厚い補償を両立します。

養老保険（福利厚生・
退職金準備プラン）

万が一の死亡保障と退職金積立を同時に確立することで、長期勤続のインセンティブを高め、離職防止に貢献します。

旅行保険

国内・海外旅行中のケガや病気、携行品の破損・盗難、トラブルによる損害などに備える保険です。